SOCIAL ET RESSOURCES HUMAINES
Notre cabinet vous accompagne dans la gestion sociale de votre entreprise. La gestion des ressources humaines est souvent l’un des facteurs clés de succès pour les entreprises. Nos collaborateurs nous permettent de développer notre activité, quel que soit notre secteur. Il est donc primordial de respecter les obligations les concernant tout en adaptant les actions à la taille de votre organisation.
Notre métier d’expert comptable nous permet de vous conseiller et de vous apporter ce dont vous avez besoin concernant la gestion du social de votre entreprise. La gestion du droit du travail est complexe, mais nous saurons vous répondre avec précision à travers nos missions :
- Contrats de travail
- Bulletins de paie
- Accords d’entreprise
- Conventions collectives
- Respect de la législation
- Retraite
- Licenciements
- Procédures collectives
- Contrôles URSSAF
- Représentation du personnel
- Sécurité sociale
- Déclarations sociales
Droit social
La complexité du droit du travail vous demande une expertise particulière que nous pouvons vous apporter pour vous sécuriser
Missions sociales spécifiques
Pour faire face à votre développement continu, nous nous adaptons à vos côtés en vous proposant les missions nécessaires
Prévoyance sociale
Qu’il s’agisse de vos salariés ou de votre propre situation, vous vous conseillerons sur les choix à prendre pour trouver la meilleure situation
NOS ARTICLES SUR LE THÈME DU SOCIAL ET DES RESSOURCES HUMAINES
Vous avez une question concernant le droit social, les ressources humaines vous pouvez nous contacter et consulter nos articles.
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Assurer les obligations légales
En qualité de chef d’entreprise, vous vous devez de respecter certaines obligations
Préparer vos futurs recrutements
Un recrutement doit se préparer avant, pendant et après l’arrivée de votre collaborateur
Assurez votre avenir
La gestion sociale vous permet également d’anticiper l’avenir : prévoyance, mutuelle, retraite…
Favoriser la fidélisation de vos collaborateurs
Il est aujourd’hui nécessaire de retenir vos talents pour la pérennité de votre entreprise
